ОХРАНА ТРУДА И ТЕХНИКА БЕЗОПАСНОСТИ

На проекте Коунрад здоровье, безопасность и благосостояние наших сотрудников является приоритетом номер один. В компаниях работают 3 опытных инженера по охране труда и технике безопасности, которые полностью взаимосвязаны с руководящим составом на производстве и которые разработали и внедрили комплексную систему управления охраной труда и техникой безопасности в соответствии с национальными и, когда это возможно, международными стандартами.

Проект имеет два полностью оборудованных медицинских пункта, укомплектованных медицинским персоналом, обеспечивающим круглосуточное обслуживание. На производственной площадке имеются две машины скорой помощи, и в рамках трудового договора все сотрудники проходят медицинский осмотр при трудоустройстве на работу, а также ежегодно подлежат внешнему медицинскому осмотру.

На проекте Коунрад введены подробные планы по ликвидации аварийных ситуаций, которые ежегодно пересматриваются внутренне и внешне, и имеется специальная пожарная команда с пожарной машиной, оснащенной дыхательным аппаратом.

Обучение является важнейшим и центральным компонентом обеспечения безопасной рабочей среды, поэтому, прежде чем начать какую-либо работу на площадке, все новые сотрудники проходят строгую подготовку по охране труда и технике безопасности, с тем чтобы они полностью ориентировались в отношении деятельности на площадке и их соответствующей рабочей программы. Все сотрудники проходят регулярную переподготовку и тестирование для обеспечения полной осведомленности обо всех новых и текущих рабочих методах на производстве.


В рамках программы обучения на постоянной основе проводятся противопожарные тренировки и учения реагирования на инциденты с участием сотрудников и специалистов пожарной службы. Коммуникация является неотъемлемой частью безопасной работы, и на проекте Коунрад активно поощряется двусторонняя связь по вопросам безопасности. Проводятся регулярные совещания между руководящим составом и рабочей силой специально для обсуждения вопросов по ОТ и ТБ. В качестве поощрения за обратную связь от рабочей силы на проекте имеется программа награждений за лучшие предложения по технике безопасности.

Компания проводит тщательное и подробное расследование всех травм с временной потерей трудоспособности, несчастных случаев, инцидентов, а также инцидентов с высоким потенциалом. Это важно для того, чтобы понять коренную причину инцидента и принять меры для минимизации риска повторения инцидента. На проекте разработана комплексная система оценки рисков по ОТ и ТБ, которая количественно оценивает уровень риска для каждого из видов работ. После того, как риски полностью определены, принимаются смягчающие меры, чтобы устранить или уменьшить эти риски до минимума.

Тематические примеры

Награждения за лучшие предложения по технике безопасности от рабочей силы были введены в качестве поощрения за предложенные меры по улучшению ОТ и ТБ. Все предложения рассматриваются на местах комитетом, состоящим из команды ОТ и ТБ и старших руководителей, и отбираются в зависимости от степени, в которой предлагаемое действие повышает безопасность на рабочем месте. В общей сложности за квартал награждается до шести человек (трое с каждой компании) на общем собрании по ОТ и ТБ, проводимом генеральным директором и его заместителем. Ежеквартально, начиная с 2014 года, наши сотрудники выдвинули 421 предложений по технике безопасности, чем внесли значительный вклад в повышение безопасности на производственной площадке.