|
ҚАУІПСІЗДІК
құндылықтар
ҚАУІПСІЗДІК – ең жоғары басымдық. Біздің жұмысымызда біз ең алдымен адамдар мен қоршаған ортаның толық қауіпсіздігін қамтамасыз етеміз.
ТӘРТІП
КӘСІПҚОЙЛЫҚ
ДАМУ және ИННОВАЦИЯЛАР
КОМАНДА
КӘСІПҚОЙЛЫҚ – бұл оның ерекшеліктерін және нәтиже үшін жеке жауапкершілігін мұқият білу есебінен жұмысты сапалы және тиімді орындау.
ТӘРТІП – нақты тәртіп, әр қызметкердің міндеттері мен міндеттемелерін орындау бізге алға қадам басуға және алға қойған мақсаттарға жетуге көмектеседі.
КОМАНДА – біз – ортақ мақсаттар мен құндылықтар басын біріктірген ниеттестердің командасымыз. Біздің іс-әрекеттеріміз сенімге, қамқорлыққа, өзара көмекке, топтық шешімдер қабылдау мен орындау үшін деген жауапкершілікке негізделген.
ДАМУ және ИННОВАЦИЯЛАР – біз өз дағдыларымызды, білімімізді, жеке қасиеттерімізді, технологияларымыз бен бизнес-процестерімізді дамыту арқылы жеке басымыздың және бүкіл компанияның табысына ұмтыламыз. Жұмыс орнындағы бастама, инновациялық әдістерді әзірлеу және қолдану бізге компанияны тұрақты негізде дамытуға және жетілдіруге мүмкіндік береді.
ҚАУІПСІЗДІК
КӘСІПҚОЙЛЫҚ
ТӘРТІП
команда
ДАМУ және ИННОВАЦИЯЛАР
Қауіпсіздік талаптарын сақтаудың жеке мысалын ұсынады.
Өз жұмысындағы ең жоғары басымдық ретінде қауіпсіздікті басшылыққа алады. Қауіпсіздік техникасының барлық талаптары мен регламенттерін нақты орындайды
Ықтимал ережелерді бұзудың алдын алу (болдырмау) үшін жұмыс істейді және бұзушылық анықталған кезде анықталған бұзушылықтың жолын кеседі

Жұмыс орнында бұрын ескерілмеген ықтимал тәуекелдердің туындауын ескере отырып, қауіпсіздік техникасының ережелері мен процестерін жетілдіру үшін бастама көтереді және ұсыныстар енгізеді.
Қауіпсіздік (индикаторлар)
Терең білім мен тәжірибе есебінен жұмысты сапалы орындайды.
Әріптестерден жоғары сапалы жұмысты талап етеді, біз жұмысты ресми орындауға төзбейміз.
Ресурстарды тиімді пайдалану арқылы максималды нәтижеге жетеді.
Жұмсалған күш емес, өз жұмысының нәтижесін бағалайды. Мерзімдерін сақтайды. Басталғанды соңына дейін жеткізіңіз.
Ықтимал проблемалардың алдын алу үшін жұмыс істейді: "мәселені кейін жойғаннан гөрі алдын алған дұрыс!"
Сыни жағдайларда көшбасшылықты өз мойнына алады, проактивті позициядан туындайтын кез-келген жағдайды шешуге жақындайды: "осы мәселені/мәселені шешу үшін не істей аламын?»
Басқалардың дамуына және бейімделуіне көмектеседі, тәлімгер ретінде әрекет етеді.
кәсібилік (индикаторлар)
Қойылған міндеттерді мерзіміне және қажетті сапа деңгейіне сәйкес орындайды
Іскерлік кездесулер мен коммуникациялардың уақыт шеңберін сақтай отырып, өз уақыты мен әріптестерінің уақытын құрметтейді.
Әрқашан нақты жұмыс істейді, технологиялық процедуралар мен өнім шығаратын компанияның нұсқауларына сәйкес.
Ережелерді сақтамау өнімнің сапасы мен қауіпсіздігіне теріс әсер етуі мүмкін екенін біледі.

Компанияның ішкі еңбек тәртібінің ережелерін (жұмыс уақыты режимі, лауазымдық міндеттері, қауіпсіздік техникасының талаптары және т.б.) сақтайды.
тәртіп (индикаторлар)
Шешім қабылдайды және команданың игілігі үшін ортақ мақсаттар мен мүдделерге сәйкес әрекет етеді. Жалпы нәтижеде өзінің жауапкершілігін түсінеді және қабылдайды
Командада өзара көмек пен қолдау рухын қолдайды. Қажет болған жағдайда әріптесіне "көмекке" келеді, проактивті позициямен ол жалпы мәселені шешуге қосылады, тіпті егер бұл оның міндеттерінен тыс болса да.
Әріптестері мен бағыныштыларын мұқият тыңдайды және естиді. Олардың пікіріне құрметпен қарайды, тіпті Пікірлер сәйкес келмеген жағдайда да, мәртебесіне, жасына немесе жеке жанашырлығына қарамастан, әріптестерінің мүдделерін ескереді және ынтымақтастықта мәселенің өзара тиімді шешімдерін іздейді.
Жағымсыз эмоцияларды бақылайды, қатты қысым мен стресс жағдайында сыйластық пен ақыл-ойды сақтайды, жанжалдарды сындарлы шешуге жауапкершілікпен қарайды.
команда (индикаторлар)
Бастама көтереді және үнемі жақсартулар мен процестерді жетілдіреді, уақыт пен шығындарды оңтайландырады.
Өзінің жеке қасиеттері мен кәсіби құзыреттерін тұрақты негізде дамытады және жетілдіреді;
Тез үйренеді және өзгерістерге жауап береді. Қажет болса, өзін-өзі оқыту және қажетті ақпаратты табу дағдыларын қолданады
Өз жұмысында және дамуында қол жеткізілген мақсаттардан асатын өршіл мақсаттар қояды.
Үздік тәжірибелерді, инновацияларды енгізеді, жаңа технологияларды меңгереді. Болашаққа задельмен жұмыс істейді.
Өндіріс және қауіпсіздік саласындағы соңғы технологиялық және ғылыми әзірлемелерді, жабдықтар мен әдістемелерді зерттейді
ДАМУ және ИННОВАЦИЯЛАР (индикаторлар)
Балқаш қаласы, Жүніс Әбуғалиев к-сі, 4 No2 бизнес орталығы