Мінез-құлық кодексі - бұл біздің компаниямыздағы қызметтің негізгі қағидаттарына және барлық деңгейдегі қызметкерлердің қалаулы мінез-құлқына арналған нұсқаулық. Ол БАРЛЫҒЫНА, оның ішінде басшылар мен лауазымды тұлғаларға қолайлы және жайлы жағдайларды қамтамасыз ету үшін күнделікті ынтымақтастық процесінде өзін қалай ұстау керектігін сипаттайтын ережелерді қамтиды.
Мінез-құлық және әдеп кодексі мыналарды белгілейді және реттейді:- Қызметкер болмаған кезде оны сынға алмау, әріптестері мен қарамағындағылардың ар-намысы мен қадір-қасиетін төмендетуге жол бермеу. Қандай да бір белгі бойынша кемсітуге/ қысымға жол бермеу. Әдепсіздікке жол берілмейді.
- Шыдамдылықпен, ізгі ниетпен, теңдік, ынтымақтастық және серіктестік қағидаттарымен туындаған мәселелерді талқылау және дұрыс шешу.
- Міндеттемелер, шешімдер, жұмыс нәтижелері үшін жауапкершілік. Өндірістік міндеттерді шешуде өзара іс-әрекет жасауға және көмек көрсетуге дайындық.
- Кері байланыс беру, сұраныстарға жедел жауап беру, қойылған міндеттерді түсінудің дұрыстығын растау. Конструктивті сын.
- Кез келген мәселелерді шешуде белсенді ұстанымды таныту.
- 5 құндылыққа міндеттеме.